managementscienceУправленческие науки / Management SciencesManagement Sciences2304-022X2618-9941Financial University under The Government of Russian Federation10.26794/2404-022X-2020-10-3-61-77managementscience-278Research ArticleИСТОРИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИTHE HISTORY Of MANAGEMENT THOUGHTЗначение управленческого решения в различных школах управленияThe role and Meaning of Managerial Decision in Different Management Schoolshttps://orcid.org/0000-0002-1685-2625ВертаковаЮ. В.VertakovaYu. V.

Юлия Владимировна Вертакова — доктор экономических наук, профессор, заведующая кафедрой региональной экономики и менеджмента; директор

Курск

Yuliya V. Vertakova — Dr. Sci. (Econ.), Professor, Head of the Department of Regional Economics and Management, Head

Kursk

vertakova7@ya.ruhttps://orcid.org/0000-0002-7855-7306МандрусоваА. И.MandrusovaA. I.

Александра Игоревна Мандрусова — аспирант кафедры региональной экономики и менеджмента

Курск

Alexandra I. Mandrusova — postgraduate student, Department of Regional Economics and Management

Kursk

alexandra.mandrusova@gmail.comЮго-Западный государственный университет; Курский филиал Финансового университетаРоссияSouthwest State University; Kursk branch Financial UniversityRussian FederationЮго-Западный государственный университетРоссияSouthwest State UniversityRussian Federation2020071120201036177Copyright © Вертакова Ю.В., Мандрусова А.И., 20202020Вертакова Ю.В., Мандрусова А.И.Vertakova Y.V., Mandrusova A.I.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://managementscience.fa.ru/jour/article/view/278

Единство понятийного аппарата во всех школах управления является необходимым элементом дальнейшего развития науки. Статья посвящена вопросу разделения теоретиков управления на школы и установлению наличия идеи управленческого решения в каждой из школ. Целью статьи является поиск общепринятого целостного представления об управленческом решении путем анализа наследия классиков науки управления. Исследование носит теоретикообзорный характер, авторы используют общенаучные методы, включая исторический метод, анализ и синтез, методы аналогии и обобщения. Приведен подход, основанный на выявлении парадигмы, объединяющей ученых в школы. Впервые сравниваются школы управления с точки зрения понимания ими сущности управленческого решения. В статье в равной степени уделяется внимание представителям как мировой, так и отечественной теории управления. Сделан вывод об отсутствии единого понимания управленческого решения, разделяемого всеми школами. Также выявлена необходимость формулировки его универсальной идеи. В результате исследования к выделенным в теории менеджмента пяти школам добавлена шестая, для каждой сформулирована парадигма, проведено сравнение школ относительно их взглядов на управленческое решение, составлена таблица, отражающая представления о его сущности и значимости в школах управления. Рекомендуется развивать шестую, унитарную школу как наиболее целостно понимающую процесс принятия решений. Результаты исследования могут быть полезны и актуальны для ученых, практиков в сфере управления, желающих осознанно подходить к решению проблем и реализации целей, стоящих перед организацией. Перспектива дальнейших исследований открывается в разработке формулировки определения, позволяющего получить наиболее целостное представление об управленческом решении. Сложность предложения нового определения заключается в необходимости учесть все наработки предшественников и связана с риском первоначального отрицания нововведения научным сообществом.

The unity of conceptual apparatus in all management schools is an essential element for a progressive development of the science. The paper describes the aspect of dividing most resonant theorists of management into schools and the searching for a managerial decision idea in each of those schools. The aim of the work is to develop a generally accepted holistic view of the managerial decision through the analysis of the heritage of the classic theory of management. The research is of a theoretical and general nature, the authors use general scientific methods, including the historical method, analysis and synthesis, methods of analogy and generalization. Here you can find the approach based on the identification of a paradigm including the historical method, analysis and synthesis, methods of analogy and generalization. For the first time, schools of management have been compared from the point of view of their understanding of the essence of management decisions. The paper pays equal attention to the representatives of both world and domestic management theory. The conclusion is about the lack of a common understanding of management decisions shared by all schools. It also revealed the need to formulate its universal idea. As a study result, the sixth school has been added to the five schools identified in management theory. There has been formulated a paradigm for each one including a comparison of schools with respect to their views on a managerial decision. Also, there was compiled a table reflecting ideas about managerial essence and significance in management schools. The results of this research can be useful and relevant both for scientists, involved in management decision-making, and management practitioners who want to reasonably approach the problems and goals facing the organization. The perspective of further research lies in development of a definition that allows to get the most holistic picture of the managerial decision. The complexity of proposing that new definition lies in the need to consider all the achievements of all predecessors and it’s associated with the risk of initial rejection of the innovation by the scientific community.

наука управленияшколы управленияуправленческое решениеунитарная школа управленияmanagement sciencemanagement schoolsmanagerial decisionunitary school of managementReferencesГрезнева О. Научные школы: принципы классификации. Высшее образование в России. 2004;(5):42–48.Grezneva O. Scientific schools: Principles of classification. Vysshee obrazovanie v Rossii = Higher Education in Russia. 2004;(5):42–48. (In Russ.).Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. Пер. с англ. М.: Контроллинг; 1991. 104 с.Taylor F.W. The principles of scientific management. New York, London: Harper & Brothers Publ.; 1911. 156 p. (Russ. ed.: Taylor F.W. Printsipy nauchnogo menedzhmenta. Moscow: Kontrolling; 1991. 104 p.).Файоль А. Общее и промышленное управление. Пер. с франц. М.: Контроллинг; 1992. 112 с.Fayol H. Administration industrielle et générale. Paris: H. Dunod et E. Pinat; 1917. 174 p. (Russ. ed.: Fayol H. Obshchee i promyshlennoe upravlenie. Moscow: Kontrolling; 1992. 112 p.).Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности. 2-е изд. Пер. с англ. М.: Техника управления; 1931. 213 с.Emerson H. The twelve principles of efficiency. New York: The Engineering Magazine Co.; 1924. 423 p. (Russ. ed.: Emerson H. Dvenadtsat’ printsipov proizvoditel’nosti. Moscow: Tekhnika upravleniya; 1931. 213 p.).Витке Н.А. Организация управления и индустриальное развитие (очерки по социологии научной организации труда и управления). 2-е изд. М.: Изд-во НКРКИ СССР; 1925. 250 с.Vitke N.A. Management organization and industrial development (essays on the sociology of the scientific organization of labor and management). 2nd ed. Moscow: People’s Commissariat of the Workers’ and Peasants’ Inspection; 1925. 250 с. (In Russ.).Дрезен Э. Руководство по организации управленческого аппарата советских учреждений. М.: Изд-во НКРКИ СССР; 1927. 424 с.Drezen E. Guidelines for organizing the administrative apparatus of Soviet institutions. Moscow: People’s Commissariat of the Workers’ and Peasants’ Inspection; 1927. 424 с. (In Russ.).Гвишиани Д.М. Организация и управление. Социологический анализ буржуазных теорий. М.: Наука; 1970. 382 с.Gvishiani D.M. Organization and management. Sociological analysis of bourgeois theories. Мoscow: Nauka; 1970. 382 с. (In Russ.).Follett M.P. The new state: Group organization the solution of popular government. New York, London: Longmans, Green and Co.; 1918. 373 p.Follett M.P. The new state: Group organization the solution of popular government. New York, London: Longmans, Green and Co.; 1918. 373 p.Follett M.P. Creative experience. New York, London: Longmans, Green and Co.; 1924. 303 p.Follett M.P. Creative experience. New York, London: Longmans, Green and Co.; 1924. 303 p.Рубинштейн М.Ф., Фирстенберг А.Р. Интеллектуальная организация. Привнеси будущее в настоящее и преврати творческие идеи в бизнес-решения. Пер. с англ. М.: Инфра-М; 2003. 192 с.Rubinstein M. F., Firstenberg I. R. The minding organization: Bring the future to the present and turn creative ideas into business solutions. New York, Chichester: John Wiley & Sons; 1999. 224 p. (Russ. ed.: Rubinstein M. F., Firstenberg I. R. Intellektual’naya organizatsiya. Privnesi budushchee v nastoyashchee i prevrati tvorcheskie idei v biznes-resheniya. Moscow: Infra-M; 2003. 192 p.).Уорнер М., ред. Классики менеджмента: Энциклопедия. Пер. с англ. СПб.: Питер; 2001. 1168 с.Warner M., ed. The IEBM handbook of management thinking. London: Thomson Learning; 2000. 816 p. (International Encyclopedia of Business & Management). (Russ. ed.: Warner M., ed. Klassiki menedzhmenta: Entsiklopediya. St. Petersburg: Piter; 2001. 1168 p.).Buchanan L., O’Connell A. A brief history of decision making. Harvard Business Review. 2006;84(1):32–41.Buchanan L., O’Connell A. A brief history of decision making. Harvard Business Review. 2006;84(1):32–41.Miller D.W., Starr M.K. Executive decision and operations research. Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall; 1960. 446 p.Miller D.W., Starr M.K. Executive decision and operations research. Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall; 1960. 446 p.Simon H.A. Models of man: Social and rational-mathematical essays on rational human behavior in a social setting. New York: John Wiley & Sons; 1956. 204 p.Simon H.A. Models of man: Social and rational-mathematical essays on rational human behavior in a social setting. New York: John Wiley & Sons; 1956. 204 p.Грядовой Д.И. Теория и практика принятия управленческих решений: инновационные аспекты. М.: Московская академия МВД России, Щит-М; 2002. 316 с.Gryadovoi D.I. Theory and practice of managerial decision-making: Innovative aspects. Moscow: Moscow Academy of the Ministry of Internal Affairs of Russia, Shchit-M; 2002. 316 p. (In Russ.).Etzioni A. Modern organizations. Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall; 1964. 120 p.Etzioni A. Modern organizations. Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall; 1964. 120 p.Dubin R. Stability of human organizations. In: Haire M., ed. Modern organization theory. Huntington, NY: Krieger; 1959:218–253.Dubin R. Stability of human organizations. In: Haire M., ed. Modern organization theory. Huntington, NY: Krieger; 1959:218–253.Сенге П. Пятая дисциплина: искусство и практика обучающейся организации. Пер. с англ. М.: ОлимпБизнес; 1999. 406 с.Senge P. M. The fifth discipline: The art and practice of the learning organization. New York, London: Doubleday Business; 1994. 448 p. (Russ. ed.: Senge P. Pyataya distsiplina: iskusstvo i praktika obuchayushcheysya organizatsii. Moscow: Olymp-Business; 1999. 406 p.).Greenwood W.T. Decision theory and information systems: An introduction to management decision making. Cincinnati, OH: South-Western Publishing Co.; 1969. 818 p.Greenwood W.T. Decision theory and information systems: An introduction to management decision making. Cincinnati, OH: South-Western Publishing Co.; 1969. 818 p.Robinson J., Downie J., Winsten C.B. The present position of econometrics. Journal of the Royal Statistical Society. Series A (General). 1960;123(3):274–296. DOI: 10.2307/2342469Robinson J., Downie J., Winsten C.B. The present position of econometrics. Journal of the Royal Statistical Society. Series A (General). 1960;123(3):274–296. DOI: 10.2307/2342469Козлова О.В., ред. Теория управления социалистическим производством. М.: Экономика; 1983. 432 с.Kozlova O.V., ed. The theory of socialist production management. Moscow: Ekonomika; 1983. 432 с. (In Russ.).Мильнер Б.З., Гапоненко А.Л., Орлова Т.М. Менеджмент в XXI веке: новые тенденции развития. Государственная служба. 2009;(1):39–44.Mil’ner B.Z., Gaponenko A. L., Orlova T. M. Management in the 21st century: New development trends. Gosudarstvennaya sluzhba = Public Administration. 2009;(1):39–44. (In Russ.).Mueller R.K. The Managementality gap. IEEE Transactions on Systems Science and Cybernetics. 1969;5(1):57–64. DOI: 10.1109/TSSC.1969.300245Mueller R.K. The Managementality gap. IEEE Transactions on Systems Science and Cybernetics. 1969;5(1):57–64. DOI: 10.1109/TSSC.1969.300245Адамецки К. О науке организации: избранные произведения. Пер. с пол. М.: Экономика; 1972. 191 с.Adamiecki K. On organizational science: Selected works. Transl. from Polish. Moscow: Ekonomika; 1972. 191 с. (In Russ.).Koller T., Goedhart M., Wessels D. Valuation: Measuring and managing the value of companies. Hoboken, NJ: John Wiley & Sons, Inc.; 2015. 848 p.Koller T., Goedhart M., Wessels D. Valuation: Measuring and managing the value of companies. Hoboken, NJ: John Wiley & Sons, Inc.; 2015. 848 p.Dolan S. L., Garcia S. Managing by values: Cultural redesign for strategic organizational change at the dawn of the twenty-first century. Journal of Management Development. 2002;21(2):101–117. DOI: 10.1108/02621710210417411Dolan S. L., Garcia S. Managing by values: Cultural redesign for strategic organizational change at the dawn of the twenty-first century. Journal of Management Development. 2002;21(2):101–117. DOI: 10.1108/02621710210417411Серебрякова Г.В. Развитие ценностной парадигмы в управлении. Управление. 2016;4(2):38–43. DOI: 10.12737/20822Serebryakova G.V. Development of value paradigm in management. Upravlenie. 2016;4(2):38–43. (In Russ.). DOI: 10.12737/20822Незамайкин И.В. Исследование подходов к выявлению ценностной системы корпораций. Вестник Университета (Государственный университет управления). 2013;(8):148–152.Nezamaikin I.V. Research of approaches to identifying the value system in corporations. Vestnik Universiteta (Gosudarstvennyi universitet upravleniya). 2013;(8):148–152. (In Russ.).Мандрусова А.И., Темнышов И.А. Концепция подготовки специалистов по организации управления на базе функциональной модели управленческого решения. Экономика образования. 2019;(1):39–47.Mandrusova A.I., Temnyshov I.A. The concept of training specialists in management organization based on the functional model of management decision. Ekonomika obrazovaniya = Economics of Education. 2019;(1):39– 47. (In Russ.).Салихов Ф.Н. Понятие и сущность управленческих решений. Экономика и управление: анализ тенденций и перспектив развития. 2014;(17):112–115.Salikhov F. N. Concept and essence of management decisions. Ekonomika i upravlenie: analiz tendentsii i perspektiv razvitiya. 2014;(17):112–115. (In Russ.).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.