Феноменологическая модель распределения и движения информации в системах организационного менеджмента

В статье рассматриваются проблемы, связанные как с пониманием самой сущности и природы информации, так и организации ее распределения и движения в социально-экономических системах. В результате исследования делается вывод, что вопреки устоявшейся традиции термин «информация» нельзя истолковывать только как «данные» или «сведения» ввиду того, что впервые он был употреблен в латинских переводах сочинений Аристотеля для обозначения процесса перехода в материи в форму (in-formatio) под воздействием идеи. С учетом данного обстоятельства в статье предлагается новое толкование понятия об экономической и управленческой информации как совокупности нематериальных ресурсов, способных привести к количественным и качественным изменениям в материальной системе, являющейся объектом менеджмента. В статье также анализируются традиционные схемы распределения и передачи информации в системах менеджмента и делается вывод об их ограниченности ввиду замыкания на фигуре индивидуального менеджера. В качестве альтернативы предлагается схема распределения и передачи информации в управленческой системе, основанная на равноправии членов управленческой команды, сформированной в соответствии с представлениями современной теории управления изменениями о комбинирования PAEI-стилей управления.

информация, информационная система, организационный менеджмент, управление изменениями, производственный, администраторский, предпринимательский и интегральный стили управления

1. Ожегов С.И. Толковый словарь русского языка. URL: http://ozhegov.info/slovar/?ex=Y&q=%D0%98%D0%9D%D0%A4%D0%9E%D0%A0%D0%9C%D0%90%D0%A6%D0%98%D0%AF (дата обращения: 21.12.2015).

2. Merriam-Webster. URL: http://www.merriam-webster.com/dictionary/information (дата обращения: 21.12.2015).

3. Littre E. Dictionnaire de la langue française. URL: http://www.littre.org/definition/information (дата обращения: 21.12.2015).

4. Der Duden ist ein Rechtschreibwörterbuch der deutschen Sprache. URL: http://www.duden.de/rechtschreibpruefung-online (дата обращения: 21.12.2015).

5. Capurro R., Hirland B. The Concept of Information. Annual Review of Information Science and Technology (2003, vol. 37, pр. 343-411). Medford, N.J.: Information Today. A version retrieved November 6, 2011. URL: http://www.capurro.de/infoconcept.html (дата обращения: 21.12.2015).

6. Адизес И. Управляя изменениями. СПб.: Питер, 2008. 224 с.

7. Дрогобыцкий И.Н. Организационный менеджмент: природа, команда, лидер // Вестник Оренбургского государственного университета. 2011. № 13. С. 152-166.

8. Гумеров М.Ф. Эволюция теоретических основ организационного управления в современной экономике // Инновации и инвестиции. 2015. № 5. С. 118-121.

9. Гумеров М.Ф. Феноменология математического моделирования как инструмента исследований экономических процессов. М.: Институт товародвижения и конъюнктуры оптового рынка, 2014. 92 с.

10. Гумеров М.Ф. Развитие инноваций в сфере экономико-математического моделирования деятельности кредитных организаций на основе феноменологического подхода // Развитие инновационной экономики в современном мире: монография / под ред. И.Т. Насретдинова. М.: ООО «Издательский дом Центросоюза», 2014. С. 45-53.

11. Гумеров М.Ф., Сулейманова Д.Ю. Дифференциальное исчисление в экономике: исторический и феноменологический аспект // Научное обозрение. 2014. № 7-2. С. 703-705.