Для цитирования:

Зинченко А.А. КОЛИЧЕСТВЕННОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРОЦЕССА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА. Управленческие науки / Management Sciences. 2015;5(3):70-75. https://doi.org/10.26794/2304-022X-2015--3-70-75

For citation:

Zinchenko A. QUANTITATIVE MODELING OF THE RECRUITMENT PROCESS. Management Sciences. 2015;5(3):70-75. (In Russ.) https://doi.org/10.26794/2304-022X-2015--3-70-75